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Training - Mentoring

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Who is this pro training aimed at?

Toute personne étant amenée à devenir mentor au sein de son organisation et souhaitant améliorer ses compétences pédagogiques.

The objectives of the training

  • Comprendre les fondements d’une relation de mentorat et adopter des pratiques efficaces pour collaborer avec son mentoré et stimuler sa motivation.
  • Clarifier sesresponsabilités et maîtriser les 4 piliers du modèle de mentoratafin de créer un cadre d’apprentissage structuré et productif.
  • Élaborer un plan de mentorat pertinent et instaurer une relation de confiance favorisant le développement et la réussite du mentoré.

The strengths of the training

  • Cette formation se concentre sur l'application des compétences en situation de travail en combinant les avantages de la formation de groupe avec des activités individuelles pour une plus grande efficacité.
  • Les participants choisiront des objectifs personnels et travailleront dessus tout au long de la session, en se concentrant sur des domaines spécifiques à améliorer.
  • À la fin de la session, les participants élaboreront un plan d'action pour mettre en œuvre des stratégies visant à renforcer leurs domaines de croissance et à développer des compétences clés.
  • Cette formation permet d'obtenir 7 PDU dans le domaine des Power Skills afin de conserver la certification PMP® ou PgMP®.

Prerequisites

Aucun

The program of training

00. Introduction

01. Comprendre le mentorat

  • Le mentorat et ses principes clés
  • Les origines historiques du mentorat
  • Le rôle et responsabilités d'un mentor
  • Les obstacles, défis courants et avantages du mentorat

02. Les quatre piliers du mentorat

  • Le pilier organisationnel
  • Le pilier contextuel :établir une relation ; responsabilité réciproque
  • Le pilier développement : apprentissageefficace (cycle d'apprentissageexpérientiel de Kolb), compétences d'un mentor, enquêteappréciative, mentorat versus coaching
  • Le pilier interpersonnel : donner du feedback, identifier ouétiqueter, le modèle AID, les conversations difficiles

03. Mis en pratique

Ready-to-use training

Reference : vc004-ext

  • Duration : 1 Journée

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