Formation - La RSE pour tous
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A qui s'adresse cette formation ?
Pour qui ?
Tout professionnel souhaitant occuper ou se réorienter vers un poste lié à la RSE, et qui aimerait en savoir davantage sur ce sujet afin d’en promouvoir les principes au sein de son organisation. Cela inclut l’ambassadeur du développement durable, le professionnel de la fonction RH, des finances, des achats ou de l’innovation, ainsi tout manager souhaitant se familiariser avec les pratiques de développement durable et apprendre à les intégrer dans ses fonctions
Prérequis
Aucun
Le programme de la formation
Les objectifs de la formation
Développer une compréhension approfondie des concepts et des principes du développement durable.
Promouvoir et soutenir activement les pratiques durables en mettant en œuvre des actions concrètes et en encourageant les autres à adopter des comportements responsables.
Intégrer les enjeux du développement durable dans les différentes fonctions et missions au sein de l’organisation.
Identifier les pratiques trompeuses et apprendre à les prévenir ou à les combattre.
Reconnaître la diversité et comprendre les enjeux liés aux stéréotypes et aux discriminations.
Favoriser l’inclusion et concevoir des parcours permettant de progresser vers un environnement réellement inclusif.
Les points forts de la formation
Chaque playlist développe une compétence spécifique grâce à un contenu e-learning attrayant et accessible que vous pouvez compléter en environ 2 heures. Voici les avantages dont vous bénéficierez :
Flexibilité optimale : des modules courts qui s’intègrent aisément dans un planning chargé, permettant d’apprendre en quelques minutes sans devoir dédier de longues plages horaires.
Réduction de la charge cognitive : un format concis qui évite la surcharge d’informations et facilite l’assimilation progressive des contenus.
Engagement renforcé : des séquences brèves qui maintiennent l’attention et procurent un sentiment d’accomplissement à chaque étape, stimulant ainsi la motivation.
Apprentissage personnalisé : la liberté de choisir l’ordre des modules selon vos besoins ou vos axes d’amélioration, pour une expérience d’apprentissage sur mesure.
Polyvalence : une utilisation adaptée aussi bien à l’auto‑formation qu’aux programmes structurés ou aux dispositifs d’apprentissage hybride