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Cegos conseille et accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation et de croissance, et stimule le développement personnel et professionnel de chacun.
Le champ du Learning & Development est un moteur d’employabilité et de performance collective. La formation est un levier majeur pour relever les défis liés aux mutations professionnelles, technologiques et sociétales. Avec ses équipes, ses clients et ses partenaires, Cegos relève ces défis en apportant « bien plus que des savoirs ».
Formations clés en main, solutions sur mesure, blended et digital learning, externalisation… : toutes nos solutions sont conçues pour faire vivre une expérience formation unique. Et pour transformer les compétences en performance.
Le Groupe Cegos
Leader européen et international du « Learning & Development »
Le Groupe Cegos forme et accompagne les individus et les organisations pour répondre à leurs enjeux de développement.
Et si vous étiez notre
prochain talent ?
Des personnes et des équipes qui font la différence
Chez Cegos, ce sont les personnes et les équipes qui font la différence, par leur haut niveau d’expertise et leur capacité à incarner au quotidien les trois valeurs du Groupe :
Engagement
Agilité
Partage
Nous vous proposons d’évoluer professionnellement dans une ambiance de travail stimulante et bienveillante, au sein d’une entreprise leader sur son secteur.
Quel que soit votre rôle, vous contribuerez à la mission passionnante du Groupe : former et accompagner les individus (professionnels, décideurs, managers) et les organisations pour répondre à leurs enjeux de développement.
Votre candidature sera prise en considération sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’âge, d'orientation sexuelle, d'origine nationale ou de handicap.
Les personnes sont au cœur de notre développement
La diversité est une réalité au sein du Groupe
Qu’il s’agisse des clients que nous accompagnons, des prestations déployées (formation individuelle, formation d’équipe, projets de transformation, projets internationaux de formation, Digital Learning, gestion externalisée de la formation…), des métiers représentés et des profils recrutés.
Une solide culture de la coopération
Cegos s'appuie sur une solide culture de la coopération et de l'innovation (curiosité, créativité et esprit d'initiative sont fortement encouragés). Chacun est ainsi en mesure de développer ses talents en permanence. Cette capacité d'innovation et d'adaptation est régulièrement récompensée à l'international.
Le développement des compétences comme ADN
Le développement des compétences est dans notre ADN. Chaque collaborateur est accompagné pour progresser dans son métier et évoluer professionnellement, depuis son parcours initial d’intégration jusqu’aux formations réalisées chaque année.
En France, l’Index de l’égalité femmes-hommes de Cegos est de 96 sur 100.
Cegos est également signataire de la Charte de la Diversité et du Manifeste pour l’Inclusion des personnes handicapées dans la vie économique.
Nous rejoindre, en France et dans le monde
Témoignages
Les collaboratrices et collaborateurs du Groupe Cegos sont ses meilleurs ambassadeurs, en France et à l’international.
Découvrez ci-dessous quelques portraits de nos salariés.
3 min avec Thomas Bornsiak
Key Account Manager, Cegos SA
3 min avec Carolina Gracia Moreno
Consultante cheffe de projet, Cegos SA
3 min avec Sonia Branco
Chargée de comptes, Cegos SA