Exercer notre mission de manière durable et responsable

Former et accompagner les individus et les organisations pour répondre à leurs enjeux de développement

Notre mission dépasse le simple cadre économique. En aidant nos clients à révéler le meilleur d’eux-mêmes, nous contribuons à rendre le monde professionnel meilleur.

Face aux transformations profondes qui bouleversent nos sociétés (évolutions technologiques, évolutions sociétales et des modes de travail, transition écologique…), nous nous engageons à transformer les compétences en performance.

Pour exercer notre mission et faire vivre cette promesse de manière durable et responsable, Cegos s’est engagé sur la voie de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).

Cet engagement a été reconnu par la plateforme d’évaluation RSE EcoVadis, qui a décerné à Cegos le badge Bronze avec un score de 62/100, soulignant ainsi la solidité de ses démarches environnementales, sociales et éthiques.

Priorité stratégique du Groupe, notre démarche RSE est construite autour de 4 axes

Environnement

Environnement
Hover iconAgir pour le climat, la transition écologique et numériqueEn savoir plus

Employeur

Employeur
Hover iconDévelopper la culture RSE et favoriser le bien être et l'engagement des collaborateursEn savoir plus

Sociétal

Sociétal
Hover iconAdopter une approche responsable et démocratiser l'accès à l'éducation et à la formationEn savoir plus

Clients

Clients
Hover iconAccompagner nos clients sur la voie de la RSEEn savoir plus

Nous sensibilisons l’ensemble de nos équipes dans le monde.

Un réseau d’ambassadeurs RSE a ainsi une triple mission de veille, au sein du Groupe, d’action et de promotion de la responsabilité sociétale au sein de notre entreprise.

Chiffres clés


68%

de femmes; 58% des cadres sont des femmes

62/100

Médaille de Bronze EcoVadis

70

formations dédiées à la RSE pour nos clients

+70 000

personnes formées gratuitement chaque année

Le Groupe Cegos est participant au Pacte mondial des Nations Unies, la plus grande initiative internationale d’engagement volontaire des entreprises en matière de développement durable. À ce titre, nous nous engageons à aligner notre stratégie et nos opérations sur les Dix principes relatifs aux droits de l’Homme, aux normes internationales du travail, à l’environnement et à la lutte contre la corruption.

Cette utilisation est strictement informative et vise à communiquer de manière transparente sur notre engagement envers le Pacte mondial des Nations Unies et ses principes.

Notre Code de Conduite concernant l’utilisation de l’Intelligence Artificielle

Depuis plusieurs années, nous testons et explorons différents usages de l’IA dans nos activités. Nous avons constitué des groupes de travail pour réfléchir à l’impact de l’IA sur la manière dont nous travaillons et délivrons nos services à nos clients. Nous avons ainsi défini notre code de conduite en matière d’IA.

Ce document sert de principe directeur afin de garantir un usage éthique, transparent et responsable des technologies d’intelligence artificielle dans notre organisation, notre offre de formation, nos solutions et nos services.   

Dans ce Code de Conduite, nous soulignons notre engagement en faveur de l’équité, de la responsabilité, de la confidentialité et de la sécurité dans l’usage des solutions d’IA, en mettant l’accent sur la protection des données de nos parties prenantes et en garantissant que les solutions basées sur l’IA que nous utilisons n’alimentent aucun préjugé ni inégalité.