Formation - MyStory de manager
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A qui s'adresse cette formation ?
Pour qui ?
Manager qui vient d'accéder à un nouveau poste ou qui occupe son poste depuis moins d'un an. Cette playlist est également idéale pour un professionnel qui prend la responsabilité d’une nouvelle équipe, ainsi que pour un responsable expérimenté souhaitant actualiser ses compétences.
Prérequis
Aucun
Le programme de la formation
Les objectifs de la formation
Identifier les principaux défis auxquels un nouveau manager doit faire face.
Réussir ses premiers pas dans la fonctionavec chaque collaborateur qu’au sein de l’équipe et son propre manager.
Maîtriser l'art de mener des entretiens constructifs, que ce soit pour mobiliser l’équipe autour d'une mission, donner du feedback ou recentrer les efforts.
Adapter son management aux différents profils de collaborateurs : experts, débutants, etc.
Piloter la performance, notamment en fixant des objectifs pertinents et en s’assurant de leur atteinte.
Les points forts de la formation
Chaque playlist développe une compétence spécifique grâce à un contenu e-learning attrayant et accessible que vous pouvez compléter en environ 2 heures. Voici les avantages dont vous bénéficierez :
Flexibilité optimale : des modules courts qui s’intègrent aisément dans un planning chargé, permettant d’apprendre en quelques minutes sans devoir dédier de longues plages horaires.
Réduction de la charge cognitive : un format concis qui évite la surcharge d’informations et facilite l’assimilation progressive des contenus.
Engagement renforcé : des séquences brèves qui maintiennent l’attention et procurent un sentiment d’accomplissement à chaque étape, stimulant ainsi la motivation.
Apprentissage personnalisé : la liberté de choisir l’ordre des modules selon vos besoins ou vos axes d’amélioration, pour une expérience d’apprentissage sur mesure.