Formation - WT: Cultiver son intelligence émotionnelle au travail

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Durée
Playlist

Référence
play008

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Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui ?

Toute personne souhaitant développer son intelligence émotionnelle et renforcer ses managériales. Cette playlist s’adresse en particulier à celles et ceux qui veulent améliorer leurs relations professionnelles, gérer leurs émotions de manière plus efficace et mieux comprendre les dynamiques émotionnelles. Elle convient à toute personne désireuse d’accroître sa conscience émotionnelle, de maîtriser ses réactions et de contribuer à créer un environnement de travail positif.

Prérequis

Aucun

Programme

Le programme de la formation

  • Développer sa conscience émotionnelle
  • Comprendre les dysfonctionnements émotionnels
  • Maîtriser ses émotions
Objectifs

Les objectifs de la formation

Explorer l'impact des émotions sur l’environnement de travail.
Développer sa conscience émotionnelle.
Identifier et gérer les dysfonctionnements émotionnels.
Apprendre des techniques pour maîtriser ses émotions.
Améliorer son intelligence émotionnelle afin de renforcer les relations professionnelles.
Favoriser un environnement de travail positif et sain sur le plan émotionnel.

Points forts

Les points forts de la formation

Chaque playlist développe une compétence spécifique grâce à un contenu e-learning attrayant et accessible que vous pouvez compléter en environ 2 heures. Voici les avantages dont vous bénéficierez :
Flexibilité optimale : des modules courts qui s’intègrent aisément dans un planning chargé, permettant d’apprendre en quelques minutes sans devoir dédier de longues plages horaires.
Réduction de la charge cognitive : un format concis qui évite la surcharge d’informations et facilite l’assimilation progressive des contenus.
Engagement renforcé : des séquences brèves qui maintiennent l’attention et procurent un sentiment d’accomplissement à chaque étape, stimulant ainsi la motivation.
Apprentissage personnalisé : la liberté de choisir l’ordre des modules selon vos besoins ou vos axes d’amélioration, pour une expérience d’apprentissage sur mesure.
Polyvalence : une utilisation adaptée aussi bien à l’auto‑formation qu’aux programmes structurés ou aux dispositifs d’apprentissage hybride.

Cultiver son intelligence émotionnelle au travail