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Alexandra Cavanna
Flora Milteau-Garnier
Avec son nouveau livre blanc « Travailler et évoluer à l’ère de l’IA – 10 soft skills à développer pour faire la différence », Cegos, leader international de la formation professionnelle, montre pourquoi la montée en puissance de l’intelligence artificielle ne rend pas les compétences humaines moins importantes, mais au contraire plus stratégiques.
Dans cette édition spéciale de son baromètre international « Transformations, Compétences et Learning », le leader international de la formation professionnelle met en lumière les tendances et tensions qui traversent aujourd’hui les organisations : montée en puissance de l’intelligence artificielle, évolution rapide des métiers, nécessité d’adapter en continu les compétences et pression accrue pour former juste et juste à temps.
Directement présent en Europe, Asie et Amériques et déployant des formations dans plus de 50 pays, le Groupe Cegos franchit aujourd’hui une nouvelle étape dans son développement international avec l’acquisition d’Euroforum, acteur néerlandais incontournable du secteur de la formation professionnelle.
Cette nouvelle offre 2026 est conçue autour des compétences clés pour l’avenir et fondée sur trois leviers de transformation majeurs : l’intelligence artificielle, la responsabilité sociétale et l’innovation pédagogique.
2 salariés sur 3 déclarent avoir été victimes de discrimination durant leur vie professionnelle, avec en tête l’apparence physique et l’âge. 8 DRH sur 10 affirment que leur entreprise entend poursuivre ou accélérer sa politique Diversité & Inclusion.
89% des primo-managers déclarent s’épanouir dans leur rôle mais 67% voient leur temps de travail augmenter régulièrement et près d’1 sur 2 manque de temps pour investir la dimension humaine de la fonction
L’intelligence artificielle (IA) révolutionne les pratiques quotidiennes et professionnelles. Face à cette transformation, le groupe Cegos, leader international du Learning & Development (L&D) et partenaire formation de référence des organisations, publie son nouveau guide intitulé : « Maîtriser l’IA : former pour un usage éthique et performant en entreprise ».
Affichant désormais un chiffre d’affaires consolidé de 250 M€, Cegos poursuit ainsi sa dynamique de croissance externe avec l’acquisition d’Interactive Workshops, un acteur dynamique du Learning & Development fondé en 2006 au Royaume-Uni, et dont les équipes sont basées à Londres et à New York.
Pour répondre aux multiples enjeux de leurs organisations, 68% des DSI pensent recruter de nouveaux profils IT
21% des DRH considèrent l’intégration de l’intelligence artificielle dans les processus de travail comme un enjeu stratégique
30% des salariés craignent de voir leur métier disparaître tandis que 74% anticipent une évolution du contenu de leur travail
Opération impossible
