Leader of the Future : la première formation au leadership immersive, internationale et à distance

28/10/2021

Le Groupe Cegos annonce le lancement en Europe du programme « Leader of the Future ».

Immersive et 100% à distance, cette formation internationale au leadership se structure autour de cinq journées intensives, agrémentées d’activités complémentaires avant et après la formation.

Une expérience unique et exigeante, qui vise à sortir les participants de leur zone de confort pour révéler leur véritable style de leader.

Cette formation est une déclinaison du programme phare de Crescimentum (n°1 des formations au leadership et filiale du Groupe Cegos) qui a déjà séduit 10 000 leaders en 15 ans.

« Leader of the Future » : un programme immersif et transformateur

Créée en 2005 par Crescimentum, n°1 des formations au leadership au Brésil et filiale du Groupe Cegos, cette formation internationale au leadership 100% à distance, a déjà été suivie par 10 000 leaders avec des indices de satisfaction extrêmement forts. L’objectif ? Former des leaders prêts pour l’avenir et capables de naviguer dans un monde toujours plus incertain.

Durant 5 journées intensives, tous les participants seront immergés dans une même session animée en anglais, avec des profils venus de 6 pays différents : France, Portugal, Espagne, Royaume-Uni, Allemagne et Italie.

Très exigeante et intense, cette expérience de formation comprend des ateliers virtuels, des mises en pratique dès l’apport théorique partagé, des missions collectives et individuelles, et même des activités physiques.

Avec des échanges constants entre pairs venus d’horizons et de cultures différents, les participants seront ainsi engagés dans un programme unique et transformateur, qui va bien au-delà de la formation en ligne.

Dans un environnement protecteur, ils seront poussés à sortir de leur zone de confort et challengés intellectuellement et émotionnellement pour mieux comprendre l’impact de leur comportement et améliorer leurs performances.

En amont de la semaine d’immersion, le processus de formation de chaque participant débute par une analyse et une évaluation (auto- et par les pairs) de son style de leadership et de ses performances, ainsi que par une étude de cas.

Après la semaine d’immersion, des activités de suivi sont planifiées pour s’assurer de la mise en œuvre des acquis de la formation en situation réelle de travail, avec notamment une séance de coaching individuelle et une nouvelle évaluation à 360°.

La première session de « Leader of the Future » est planifiée en novembre 2021.

Annick Allegret, membre du Directoire du Groupe Cegos, précise :
« Le leadership est avant tout un développement personnel, qui s’acquiert par la coopération avec les autres et par la diversité des profils et des cultures.
Leader of the Future est un programme de formation résolument ancré dans l’époque : 100% à distance, dynamique, favorisant les échanges entre pairs internationaux, invitant à l’honnêteté et à l’introspection, mixant la juste dose d’apports théoriques et un maximum d’applications pratiques. C’est une expérience intense, stimulante et exigeante ».

Retrouvez toutes les informations sur le programme Leader of the Future.

Voir le communiqué de presse.