Découvrez notre nouveau baromètre international sur les primo-managers
Leader international de la formation professionnelle, le Groupe Cegos est engagé auprès des organisations et de leurs équipes pour accompagner les multiples transformations (technologiques, sociétales, environnementales, managériales…) auxquelles elles doivent faire face aujourd’hui.
Cegos, leader international de la formation professionnelle, consacre un tout nouveau
baromètre international aux primo-managers, ces collaborateurs qui accèdent pour
la première fois à des responsabilités d’encadrement.
Réalisée en mars 2025 dans 10 pays d’Europe, d’Amérique latine et d’Asie, cette enquête
explore le parcours, les attentes et les défis d’une ligne managériale stratégique, à la fois
clé pour la performance opérationnelle et pour la réussite des transformations à conduire.
À travers cette étude, Cegos donne la parole aux managers en poste depuis moins de deux ans, mais aussi aux Directeurs et Responsables RH et formation, afin de croiser les visions et mieux comprendre les attentes réciproques autour du rôle managérial et des compétences clés
à mobiliser.
"Dans un monde du travail en transformation rapide, le rôle des managers n’a jamais été aussi déterminant. Le développement du travail hybride, l’accélération des mutations technologiques, les attentes accrues en matière de responsabilité sociale et environnementale, ou encore la nécessaire attractivité des organisations créent un contexte exigeant pour celles et ceux qui prennent pour la première fois la responsabilité d’encadrer une équipe. Ces primo-managers font face à une équation complexe : ils doivent assumer des missions de pilotage opérationnel, porter des transformations de fond, accompagner leurs équipes avec humanité… tout en continuant à apprendre à manager. Nous avons donc décidé de conduire ce tout nouveau baromètre international pour leur donner la parole ainsi qu’aux Directions des Ressources Humaines qui les accompagnent."
Benoit Felix, Président du Groupe Cegos
