3 récompenses majeures pour le Groupe Cegos

Durant l’été, le Groupe Cegos s’est vu décerner 3 prix internationaux venant récompenser la qualité et la haute valeur ajoutée des expertises du groupe : la présence dans le Top 20 de Training Industry dans la catégorie « Learning Services » pour la 9^ème année consécutive et 2 médailles d’or aux Brandon Hall Excellence Awards pour des missions Leadership et Management de Projets !

Cegos (encore) dans le Top 20 de Training Industry en « Learning Services »

Pour la 9ème année consécutive, le Groupe Cegos est récompensé par Training Industry.

Cette année le Groupe Cegos a mis l’accent sur ses capacités globales en matière de formation et de développement avec :

• Des services d’administration de la formation, gestion des fournisseurs, technologie et conseil en stratégie de formation et de développement
• Plusieurs références clients ont été mis en avant : Chanel, AXA, CGI, Siemens et Lufthansa.
• La présentation de notre large offre de formation globale et locale (portefeuille de formation et demandes personnalisées, multimodales).

Quelques mots sur Training Industry :

Training Industry est l’une des sources d’information les plus utilisées par les décideurs formation. Chaque année, elle établit un Top 20 mondial des organismes de formation dans les domaines de compétences les plus recherchés. Son objectif est d’aider les professionnels à identifier les fournisseurs les plus innovants en matière de services et technologies liés à la formation.

2 médailles d'or décernées par les Brandon Hall Excellence Awards :

Cegos a aussi obtenu deux médailles d’or pour des projets menés en collaboration avec nos clients EDF (France) et Exide (Espagne).

• La formation « Gestion de projets 1 et 2 » menée avec notre client EDF a été récompensée dans la catégorie « Meilleure utilisation du blended learning ».

Ce programme de formation blended vise à développer les compétences métiers, transversales et de leadership des managers de projets d’EDF à travers le monde. Il a été conçu avec une pédagogie mixte stimulante et dynamique, combinant des activités synchrones et asynchrones, avec des formations en face-à-face et digitales.

Pour plus d'informations sur ce projet, regardez cette vidéo témoignage : https://urlz.fr/nvIB

• Le programme de formation au Leadership d’Exide a également été primé d’une médaille d’or dans la catégorie « Meilleur programme de développement pour les dirigeants de 1^ère ligne ».

Ce programme mené avec Exide vise non seulement à développer les compétences, la connaissance de soi et l’autonomisation des leaders de 1^ère ligne, mais aussi à changer la culture managériale au sein de l’entreprise pour booster la productivité et l’engagement des collaborateurs.

Plus d’infos sur ce projet juste ici : https://urlz.fr/no9Z ; Vous pouvez également regarder la vidéo témoignage sur ce projet : https://urlz.fr/nvIM