Cegos remet ses Digital Learning Excellence Awards

En clôture du Congrès Learning, Talent and Development qui s’est tenu le 21 septembre dernier, le Groupe Cegos a révélé les grands gagnants de la 10ème édition des Digital Learning Excellence Awards.

Créées par Cegos et organisées en partenariat avec AEF.Info, ces récompenses ont pour objectif de promouvoir des dispositifs qui reflètent toute la richesse et la diversité de la formation digitale et mixte aujourd’hui déployée : elIes sont donc un bon indicateur des tendances Digital Learning à l’œuvre dans le monde des entreprises et de l’éducation.

Cette année, le jury était présidé par Elisabeth Fonteix, Directrice Learning and Development – ORANGE.

Les lauréats de cette 10ème édition des Digital Learning Excellence Awards

EISF (Ecole Internationale du Savoir-Faire Français) remporte le Grand Prix 2020
Organisme créé il y a 5 ans pour relever le défi de la digitalisation des formations aux métiers de l’artisanat, l’EISF a remporté le Grand Prix pour son « CAP Pâtissier 100% digital ». Toutes les formations sont conçues dès l’origine pour le digital. Elles sont destinées à des personnes en reconversion, souvent encore en situation de travail. 98% des apprenants réussissent l’examen final.

Meilleur Dispositif de formation Métier 2020
MONOPRIX pour son dispositif de formation « CLIC-QUALITÉ ».
« CLIC QUALITÉ » est un programme de formation 100% digital dédié à l’hygiène et à la sécurité alimentaire. Il concerne chaque année 6 000 personnes travaillant dans les rayons alimentaires frais ou ayant un rôle dans la chaîne du froid.

Meilleur Dispositif de formation Corporate
IFCAM pour « l’intégration de l’IA et l’adaptive learning » dans un parcours diplômant Bachelor Conseiller Clientèle Particulier.
Le challenge de ce dispositif est de professionnaliser les jeunes embauchés sur les fondamentaux du métier de conseiller commercial sur le marché des particuliers et sur la culture bancaire. Ce parcours diplômant humain et 100% digital est destiné à tous les collaborateurs du Groupe.

Meilleur dispositif de formation Responsabilité Sociale et Education
Centre Ressources Autisme et troubles du développement (CRA AQUITAINE) pour son SPOC « AUTISPOC ». Il s’agit du premier SPOC sur le dépistage, l’accompagnement diagnostic, la prise en charge et l’accompagnement spécialisé des personnes avec autisme. Il a été conçu pour les accompagnants des personnes avec TSA (Trouble dans le Spectre de l’Autisme).

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