Employeur

Chez Cegos, ce sont les personnes et les équipes qui font la différence.

EmployeurLes consultants salariés et partenaires Cegos sont sélectionnés pour leur connaissance du monde de l’entreprise, leur expertise pointue dans leur domaine et leur savoir-faire pédagogique.

Cegos participe au développement de ses collaborateurs en leur permettant de renforcer continuellement leurs compétences, de réaliser des prestations mobilisant la créativité de chacun et de travailler sur des sujets à dimension internationale.

Au-delà des 1000 collaborateurs du Groupe, Cegos s’appuie sur un réseau de plus de 3000 consultants externes partenaires avec lesquels elle développe une relation dans la durée, basée sur la confiance.

Par ailleurs, chaque collaborateur a la possibilité d’être actionnaire de l’entreprise et de participer ainsi à la réalisation d’un projet collectif, autour d’une stratégie claire et partagée.

Les équipes Cegos bénéficient de l’expérience et de la capacité d’investissement d’une marque reconnue et leader dans son domaine.

Quelques éléments de preuves :

        • 70 % des salariés Cegos ont choisi d’être actionnaire du Groupe au travers du LMBO.
        • Cegos est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006.
        • Un accord sur l’égalité homme/femme a également été signé fin 2011, sur les sujets tels que la formation, les conditions de travail, la rémunération ou l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.



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