Modes d’apprentissage nouvelle génération

Les années les nouvelles technologies viennent bouleverser profondément notre manière d’accéder à l’information, de nous divertir, d’échanger avec les autres. Elles impactent aussi notre façon d’apprendre.

Depuis plus de 12 ans, le Groupe Cegos est un pionnier des solutions multimédias visant à enrichir la pédagogie traditionnelle dite « présentielle », c’est-à-dire dans une salle avec un formateur.

Aujourd’hui, les nouvelles modalités d’apprentissage sont multiples : du e-learning au serious game, de la classe virtuelle au webinar, en passant par les wikis, les outils de partage du savoir n’ont jamais été aussi nombreux !

Une demande forte de la part des salariés

Comme le démontre l’étude 2012 de l’Observatoire Cegos sur « les modalités de formation en Europe », les apprenants sollicitent le développement des nouvelles technologies de la formation. Ainsi, 75 % des salariés européens souhaitent plus de formations associant formation en salle et à distance. Les Espagnols (82 %) et les Britanniques (83 %) sont particulièrement demandeurs de formations mixtes.

Nous croyons fermement que c’est en mixant de manière intelligente ces différentes modalités d’apprentissage que nous rendrons la formation de demain plus efficace, moins onéreuse, et plus accessible.

De nombreuses raisons de choisir les nouveaux modes d’apprentissage

  • Gagner en efficience.
  • Raccourcir le temps de montée en puissance.
  • Maximiser la valeur ajoutée du présentiel.
  • Partager les pratiques.
  • Individualiser les parcours.
  • Répondre aux manières d’apprendre des nouvelles générations.
  • Intégrer le nouveau rapport au savoir.

Nombre d’entreprises de toutes tailles utilisent déjà nos dispositifs de formation « mixte »

Voir nos références client en matière de formation mixte, dite « multimodalité »

Se former où on veut, quand on veut et comme on veut

Aujourd’hui encore, Cegos est l’un des principaux acteurs du e-learning, et travaille aussi bien avec les plus grandes entreprises sur des projets sur-mesure, qu’avec des PME grâce à des solutions « clé en main ».

Pour mettre à la disposition du plus grand nombre des outils technologiques de formation de pointe, Cegos a lancé en 2008 les premières solutions de formation en ligne imaginées et conçues par les experts Cegos :

E-Learning Solutions by Cegos ® : un catalogue de 200 modules de formation en ligne disponibles en 12 langues

Global Learning by Cegos ® : 26 modules de formation mixant sessions présentielles et e-learning

En 2010, Cegos a lancé Mission to Sell, le premier serious game « sur étagère » du marché. Pour la première fois, le monde des « jeux vidéos sérieux » s’ouvre aux PME !

L’ensemble de notre offre multimodale est disponible sur notre site dédié : http://www.elearning-cegos.fr/

Un peu de vocabulaire multimodal…