...mesure depuis trente ans les évolutions du management dans les entreprises et publie régulièrement les résultats de grandes enquêtes portant sur les principales fonctions de l’entreprise ou sur des problématiques d’actualité telles que la discrimination et la diversité, les modalités de formation ou les politiques de rémunération des entreprises.

L’Observatoire remplit une double vocation : faire connaître au grand public les évolutions du management et doter les dirigeants d’informations utiles et pertinentes pour piloter leur entreprise.

Une double expertise :

• Expertise Etudes – équipe constituée de développeurs d’études
• Expertise Conseil – Interprétation, enseignements et clefs pratiques proposés par des Managers et Consultants seniors Cegos

Quelques exemples d’études conduites par l’Observatoire Cegos :

• Relations Sociales et Climat Social
• Salaires des cadres
• Fonction Ressources Humaines
• Le Choc démographique en 2007 - édition 2007
• Les nouveaux défis de la fonction Formation- édition 2006
• Fonction RH Internationale, Politique de Formation – Europe comparée aux USA, 2007

Contact : Nathalie Esnault-Piot
E-mail : nesnault@cegos.fr