3 questions à Jacques Coquerel, Président du Groupe Cegos

Vous misez sur le développement international de votre entreprise comme principal levier de croissance : pourquoi ce choix ? Le monde n’a plus de frontières et le secteur de la formation n’échappe pas à une tendance de fond : les entreprises cherchent aujourd’hui des fournisseurs pouvant leur proposer une offre complète pour les accompagner dans leur développement international. Aujourd’hui, il existe peu d’acteurs capables de répondre à une telle demande. Nous accompagnons les entreprises sur des projets internationaux depuis longtemps : l’international représente déjà un tiers de notre chiffre d’affaires, soit plus de 60 millions d’euros. En 2010, il devrait atteindre 50 % de nos activités. Nous changeons de paradigme : d’une entreprise française avec des filiales à l’étranger, nous devenons aujourd’hui une société internationale d’origine française.

 
En quoi le blended est-il pertinent pour répondre aux enjeux des entreprises aujourd’hui ?

Les entreprises que nous rencontrons tous les jours, partout dans le monde, de la PME à la multinationale, se sont toutes lancées dans la bataille des compétences… pour être toujours plus performantes. Pour gagner sur leur terrain face à leurs concurrents, celles-ci ont besoin de programmes aux contenus “world class” innovants, à la pointe des meilleures pratiques internationales. Le cadre budgétaire consacré à la formation et au développement des compétences se resserre. La pédagogie doit non seulement garantir la mise en œuvre sur le terrain, mais également permettre l’optimisation des coûts d’acquisition de ces compétences.
La formule blended (présentiel + e-learning) s’impose.
En tant que leader européen de la formation, notre vocation est de proposer une solution innovante répondant à ces exigences, tout en prenant un temps d’avance sur notre marché. C’est la raison pour laquelle nous lançons aujourd’hui l’offre Global Learning by Cegos®.

Pouvez-vous nous en dire plus sur l’offre Blended de Cegos ? Qu’est-ce qui fait sa singularité ?

Un programme Global Learning by Cegos® comprend deux ou trois jours de formation en présentiel, cinq modules e-learning et une plate-forme de gestion de la formation en ligne (Learning Management System).
Nous n’avons pas inventé le concept du blended, mais pour la première fois, nous lançons sur le marché une offre complètement intégrée, pensée et conçue par un seul prestataire : nous. Les clients qui connaissent déjà bien la qualité de nos formations présentielles pourront compléter ces sessions grâce à des modules e-learning 100% Cegos, réalisés dans notre studio de production avec nos propres consultants.
L’offre blended Cegos permet aux salariés d’accéder à des contenus de formation ”world class“, à la carte et modulaires, partout où ils le veulent au rythme qui leur convient. Ils ont également la possibilité de gérer leur parcours pédagogique en collaboration avec leur entreprise et de mesurer les résultats.