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Histoire
La mutation : 1971 – 1985 

 

1971

Diffusion de la première enquête sur le «coût et les délais d’informations comptables». Création du club des entreprises performantes, dont le 1er congrès est présidé par Jacques Chaban-Delmas.

 

 

1972

Naissance de la Sligos, à la suite de la fusion avec la Sliga (filiale du Crédit Lyonnais) et de Cegos-Informatique.

 

1974

Des structures spécifiques pour des activités déjà présentes voient le jour : Institut pour la Formation et l’Organisation des Secrétaires (IFOS) mené par Louise Hétier, ou encore l’Institut pour le Perfectionnement Psychologique dans les entreprises (IPPSO) dirigé par Dominique Chalvin.

 

1975

La Revue Hommes et Techniques est absorbée par la Revue française de gestion. Octave Gélinier participe à l’élaboration du rapport Sudreau. Commandé par Valéry Giscard d’Estaing, ce rapport sur la réforme de l’entreprise alerte sur la nécessité de repenser les rapports hiérarchiques et l’organisation des tâches après le séisme social de 1968.

 

1976

Pierre Leboulleux prend la direction de Cegos qui se recentre sur ses deux principaux métiers : le conseil et la formation.

 

1981

Voyage marquant au Japon de consultants et de dirigeants de Cegos sur le thème de la Qualité suivi, deux ans plus tard, par un voyage en Californie dans la Silicon Valley, pour étudier des entreprises comme Apple, IBM, Xerox.

 

 

 

1983

Création par Pierre Leboulleux du 1er logo pour unifier la Cegos autour d’une même image. Lancement de la démarche contractuelle par objectifs (DCO), qui matérialise au travers de 3 contrats distincts les engagements entre l'entreprise, le participant et la Cegos. Systématisation des questionnaires d’évaluation "à chaud" pour les stages interentreprises. Vente des éditions Hommes et Techniques aux Editions d’Organisation.

 

1984

Cegos se penche sur le système de formation professionnelle continue. Elle dresse un bilan et réfléchit aux directions à prendre. Ces travaux aboutissent à un rapport cosigné par Cegos et Yves Cannac : «La bataille de la compétence. L’éducation professionnelle permanente au cœur des stratégies de l’entreprise» puis à un colloque au fort retentissement, et enfin à un livre.

 

1985

Yves Cannac succède à Octave Gélinier comme président de l’association Cegos et partage la Direction Générale du groupe avec Pierre Leboulleux.

 

 

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