Convictions

Pourquoi croyons-nous en notre avenir ?

Le besoin de progresser est en chacun. Satisfaire ce besoin est une nécessité pour tous.

Cegos accompagne les individus et les entreprises pour qu’ils s’ouvrent aux savoirs et développent leurs compétences.

Pour Cegos, former c’est apporter beaucoup plus que des savoirs, des savoir-faire ou des savoir être. Se former, c’est aussi s’ouvrir à de nouveaux horizons, à de nouvelles sources de motivation, à de nouveaux défis, à de nouveaux contacts enrichissants…

La formation signifie aussi de la confiance en soi, de l’enthousiasme, le rattrapage de ses échecs, des clés pour agir différemment, du lien social, de la compétence, de l’employabilité, la possibilité de devenir maître de sa vie professionnelle…

La formation, c’est également pour les entreprises de l’adaptabilité, de l’agilité, du dynamisme, de l’ouverture, de la performance, des salariés engagés…

Autant de besoins indispensables qui encouragent les hommes et les entreprises à renforcer leurs compétences.

La mission et les valeurs de Cegos

"Cegos s’est donné pour mission de contribuer au développement des individus et des entreprises pour les aider à mieux réussir. Pour remplir cette mission, Cegos s’appuie sur des équipes rassemblées autour de trois valeurs partagées :

L’Engagement : c’est exercer son métier avec passion et exigence pour apporter sans cesse une véritable valeur ajoutée à nos clients. C’est agir de manière responsable et en toute transparence pour entretenir la confiance.

L’Agilité : c’est être sans cesse curieux et ouvert pour innover. C’est savoir écouter et s’adapter à chaque situation pour proposer la juste solution.

Le Partage : C’est travailler dans le respect et la confiance pour favoriser la co-production et la qualité de nos prestations. C’est être solidaire et généreux pour partager sans réserve tous nos savoirs et toutes nos compétences."