Notre politique RH

Le Groupe Cegos fonde son activité sur un credo : c’est en faisant réussir ses hommes que l’entreprise construit sa propre réussite. Cette conviction guide bien entendu notre propre politique de ressources humaines et fait du renforcement des compétences individuelles et collectives de nos équipes un objectif permanent.

Engagement, Agilité, Partage : trois valeurs au cœur de notre culture d’entreprise

Pour contribuer au développement et à la réussite des entreprises et des personnes, nos équipes sont rassemblées autour de trois valeurs.

Engagement
- Exercer notre métier avec passion et exigence pour nos clients.

- Agir de manière responsable et en toute transparence pour entretenir la confiance.

Agilité
- Etre sans cesse curieux et ouvert pour innover.

- Savoir écouter et s’adapter à chaque situation pour proposer la solution la plus pertinente.

Partage
- Travailler dans le respect et la confiance pour favoriser la co-production.

- Etre solidaire et généreux pour partager sans réserve tous nos savoirs et toutes nos compétences.


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Des consultants externes sélectionnés et habilités par Cegos

Pour dispenser nos formations, nous travaillons en étroite collaboration avec un réseau de 3000 consultants indépendants à travers le monde.
Ils sont tous soigneusement sélectionnés pour leurs compétences tant professionnelles que pédagogiques, puis suivent un processus d’habilitation aux techniques d’aninmation Cegos.

Tous nos consultants externes :

  • Doivent pouvoir justifier de 15 ans d’expertise dans un domaine précis.
  • Sont sélectionnés suite à une série d’entretiens et une simulation de formation
  • Suivent une formation de formateur spécifique Cegos
  • Assistent en tant qu’observateur à un stage complet avant de l’animer eux-mêmes
  • Obtiennent leur validation, en fonction des notes données par leurs stagiaires, au bout d’un an d’animation de formations Cegos.
  • Ont la possibilité de suivre régulièrement des ateliers de formation pour améliorer continuellement leurs techniques d’animation.
  • Sont régulièrement invités à des réunions d’échanges avec leurs pairs.


 

Les avantages à devenir partenaire formation de Cegos :

  • Un minimum de jours d’animation garanti
  • Aucune démarche commerciale à effectuer
  • Bénéficier de tout le savoir-faire pédagogique Cegos



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